Story

再会が始まるまでの、背景ときっかけ。

Conconが解こうとしているのは、連絡したい気持ちはあるのに、自然な理由がないまま止まってしまう関係です。久しぶりの再会がどう生まれるか、その背景とユースケースをまとめています。

Main Story

SNSでお互いをフォローしている。投稿にいいねもする。でも、久しぶりにメッセージを送る「きっかけ」がない。

01

研修が終わった

3か月の同期研修。30人で毎日会って、よく話して、ずっと仲良しだと思っていた。最終日、みんなでInstagramを交換した。

02

みんな、離れていった

配属先はバラバラ。本社、大阪支社、客先、フルリモート。フォローはしている。たまにいいねもする。でも、研修以来ずっと話していない。

03

「久しぶりに話したい。でも、送れない」

急に「元気?」と送るのは気まずい。気持ちはあるのに、それを行動に変えるきっかけがなかった。だから、何もしなかった。

04
近くの通知

通知が、きっかけになった

木曜の朝、通勤中にスマホが震えた。「アヤさんが近くにいます」。客先勤務のはずのアヤが、たまたま本社の近くに。すぐにメッセージした。「久しぶり、近くにいるんだね」

05

関係が、また動き出した

3か月ぶりの再会。話が止まらない。その夜、ショウも呼んで3人で久しぶりに近況を話した。「予定を立てようとしたら、たぶん実現しなかった。通知が来たから、動けた」。

近くにいることが、また話すきっかけになる。

Use cases

こんな再会が、生まれる

同期、旧友、元同僚。Conconは、連絡したい気持ちはあるのに止まっていた関係に、もう一度きっかけをつくります。

Use Case 01

旧友・同期・元同僚と、もう一度。

研修の同期、前の職場の仲間、しばらく連絡が途絶えていた友人。「近くにいる」が、久しぶりの再会の自然なきっかけになります。「今日どこで働いてる?」と聞く必要はもうありません。

「予定を立てようとしたら、実現しなかった。通知が来たから、動けた。」

Use Case 02

転職しても、前の職場の仲間と。

転職して環境が変わっても、以前の職場の仲間との縁は続く。久しぶりに同じエリアで過ごす日に、通知がきっかけになります。予定を立てなくても、偶然が再会を運んでくれる。

「転職してから初めて会った。『近くにいるよ』って通知がなければ、きっとそのままだった。」

Next

流れを見れば、使い方がもっとわかる。

Conconで登録してから再会まで進む流れは、別ページで7ステップに整理しています。